Whistleblowing (ai sensi del Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n.24)
In Adicomp S.p.A. riteniamo sia importante promuovere una cultura aziendale che favorisca la trasparenza e la responsabilità.
Per questo, per individuare eventuali rischi e prevenire possibili danni alla nostra azienda e ai nostri dipendenti, partner ed enti con cui lavoriamo, mettiamo a disposizione in questa sezione un apposito canale per segnalare eventuali comportamenti illegittimi che potrebbero essere lesivi dell’azienda, dell’interesse pubblico o dell’integrità dell’amministrazione pubblica.
Informazioni
Il canale di segnalazione interna prevede la modalità scritta o orale attraverso la piattaforma “@Whistleblowing” accessibile qui sopra.
Per maggiori dettagli sulle violazioni che possono essere segnalate tramite questo canale, sulle modalità di gestione del canale e delle segnalazioni si rimanda ai documenti allegati.
Tutte le segnalazioni sono trattate con assoluta discrezione e riservatezza nel rispetto della normativa in materia.
Si ricorda che la piattaforma non può essere utilizzata per segnalare contestazioni, rivendicazioni o richieste legate ad un interesse di carattere personale o che attengano a rapporti individuali di lavoro.


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Uno sforzo quotidiano che parte da vicino per guardare sempre più lontano. Comincia dal prendersi cura di chi ci sta accanto e prosegue nella continua ricerca di soluzioni rispettose dell’ambiente e dell’individuo.

Tutte le anime del know-how collaborano per dare vita a prodotti unici. Il sapere, fatto di nozioni condivise. Il saper fare, legato ad abilità pratiche, di processo e di gestione delle criticità. Ed infine il saper essere, un aspetto tipicamente umano, ma imprescindibile per poter intraprendere le scelte opportune.