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Siamo sempre alla ricerca di nuovi collaboratori che possano aiutarci a migliorare la nostra offerta e a rafforzare la partnership con i nostri clienti. Compila il modulo se vuoi sottoporre la tua candidatura al nostro responsabile delle risorse umane.
Test engineer – Collaudatore
Full time
Per la nostra sede di Isola Vicentina siamo alla ricerca di una risorsa la quale verrà inserita all’ interno dell’area collaudo e risponderà direttamente al responsabile del collaudo, interagendo costantemente anche con il reparto service.
Mansioni principali:
Il candidato ideale, oltre a competenze tecniche, deve possedere anche ottime doti relazionali: persona aperta alle relazioni con i colleghi e con i superiori. Dopo un adeguato periodo di formazione interna, avrà anche l’opportunità di crescere professionalmente nell’ambito del service e nelle attività di assistenza tecnica post vendita, interfacciandosi costantemente con varie figure professionali: sia rapporti interfunzionali interni con altri reparti (U.T, amministrazione, commerciale, customer service, magazzino e qualità), sia rapporti con i clienti e all’occorrenza con i fornitori.
Software Engineer
Full time
La risorsa in oggetto risponde al responsabile ufficio tecnico svolgendo i compiti che gli vengono assegnati nel rispetto delle policy e dei valori aziendali. Gestisce la realizzazione di software dedicati per il controllo dei package compressori BU3. Supporto tecnico degli interventi , commissionino & start-up, training ed assistenza tecnica.
Nella realizzazione software si richiede:
La forza e la competenza di uno dei maggiori gruppi industriali italiani, con più di 100 anni di storia e da oltre 25 dedicati al settore della Green Energy.

Uno sforzo quotidiano che parte da vicino per guardare sempre più lontano. Comincia dal prendersi cura di chi ci sta accanto e prosegue nella continua ricerca di soluzioni rispettose dell’ambiente e dell’individuo.

Tutte le anime del know-how collaborano per dare vita a prodotti unici. Il sapere, fatto di nozioni condivise. Il saper fare, legato ad abilità pratiche, di processo e di gestione delle criticità. Ed infine il saper essere, un aspetto tipicamente umano, ma imprescindibile per poter intraprendere le scelte opportune.